Tuyển Dụng Nhân Viên CSKH Tại Kubet – Thông Tin Mới Nhất 2025

Kubet quyết định đăng tin tuyển dụng nhân viên CSKH để bổ sung nhân sự giúp công ty ngày càng phát triển hơn. Được biết, đây là dịp để đơn vị tìm kiếm tài năng chất lượng cao với mức đãi ngộ không hề thấp. Hãy mau chóng lướt xuống dưới để biết thêm về bản mô tả công việc hấp dẫn này.

Đôi nét về chương trình tuyển dụng nhân viên CSKH

Chương trình tuyển dụng được Kubet thiết kế để thu hút nhân tài ở nhiều ngành nghề khác nhau. Trong số đó, chăm sóc khách hàng là một công việc đóng vai trò quan trọng giúp kết nối đơn vị với người dùng dịch vụ. Vì vậy, đội ngũ này thường xuyên được đào tạo và kiểm tra chất lượng để đảm bảo hiệu quả.

Nghe có vẻ đơn giản nhưng Kubet lại đưa ra khá nhiều yêu cầu cho việc tuyển dụng nhân viên CSKH. Tuy nhiên, về mặt đại ngộ thì cũng không hề kém cạnh so với những bộ phận khác. Chỉ cần bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ, lợi ích nhận được sẽ gia tăng.

Thông tin về chương trình tuyển dụng nhân viên CSKH
Thông tin về chương trình tuyển dụng nhân viên CSKH

Bạn nhận lợi ích gì khi nộp đơn tuyển dụng nhân viên CSKH?

Làm việc tại đây vừa giúp thăng tiến vừa được cân bằng về đời sống. Sau đây là những lợi ích mà bạn nhận được khi gia nhập đội ngũ nhân sự của công ty:

Môi trường năng động

Kubet mang đến một môi trường làm việc năng động, trẻ trung nhưng không kém phần chuyên nghiệp. Không gian làm việc được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị như máy tính, điện thoại bàn,… giúp nhân viên bộ phận phát huy hết khả năng. Nhờ vậy, bạn có thể thoải mái tiếp xúc và giải quyết mọi vấn đề cho khách hàng.

Bên cạnh đó, đội ngũ đồng nghiệp thân thiện sẽ luôn sẵn sàng hỗ trợ bất cứ lúc nào, góp phần tạo ra môi trường làm việc tích cực. Các nhân viên CSKH sẽ có cơ hội tiếp cận nhiều dự án lớn, trải nghiệm thực tế và không ngừng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.

Mức lương cạnh tranh

Công ty luôn ưu tiên mục tiêu mang lại mức thu nhập xứng đáng cho những gì mà bạn cống hiến. Tại đây, nhân viên CSKH sẽ nhận mức lương cứng từ 10 đến 15 triệu đồng. Ngoài ra còn có các khoản thu nhập khác bao gồm thưởng KPI, phụ cấp xăng xe và ăn trưa mỗi ngày. Điều này đã góp phần tạo động lực lớn giúp người lao động cảm thấy giá trị bản thân được công nhận. Chính sách lương thưởng đăng trên tin tuyển dụng nhân viên CSKH sẽ là yếu tố quan trọng giúp Kubet trở thành điểm đến lý tưởng của ứng viên.

Được hưởng mức lương cạnh tranh cho nhân viên CSKH
Được hưởng mức lương cạnh tranh cho nhân viên CSKH

Đãi ngộ xứng đáng

Kubet cũng thể hiện rõ trên tin tuyển dụng nhân viên CSKH là mình luôn chú trọng đến chính sách phúc lợi cho người lao động. Cụ thể:

  • Có chế độ bảo hiểm: Sau khi trải qua một tháng thử việc, nhân viên được đơn vị đóng bảo hiểm xã hội và nhân thọ trong thời gian làm việc chính thức.
  • Chế độ liên quan: Kubet cung cấp thêm các chế độ phúc lợi hấp dẫn như lương tháng thứ 13 cùng các khoản tiền thưởng theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nhân viên còn được tham gia hoạt động du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
  • Cơ hội thăng tiến: Nhân viên còn có cơ hội tham gia vào các khoá học của các chuyên gia để được đào tạo thêm kiến thức. Nếu làm việc tốt, bạn sẽ được cân nhắc lên vị trí quản lý cao hơn.

Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng nhân viên CSKH

Đây là những mục quan trọng mà người lao động cần nắm để quyết định có nên nộp CV hay không.

Mô tả công việc

Khi thành công vượt qua vòng tuyển dụng nhân viên CSKH, bạn sẽ thực hiện như sau:

  • Hỗ trợ và giải đáp câu hỏi cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ cá cược hoặc vấn đề khác xảy ra trên website.
  • Hướng dẫn cho người dùng về chính sách khuyến mãi, quy định chơi game hoặc sản phẩm.
  • Xử lý khiếu nại, ý kiến đóng góp từ khách hàng một cách nhanh chóng với thái độ chuyên nghiệp. Mục đích ưu tiên là đảm bảo sự hài lòng tối đa của người chơi.
  • Hỗ trợ khách hàng mới trong quá trình nạp/rút tiền, đổi thưởng và các vấn đề khác.
  • Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với hội viên.
  • Khảo sát và thu thập phản hồi của người dùng về dịch vụ của công ty.
    Các công việc mà nhân viên CSKH chính thức sẽ làm
    Các công việc mà nhân viên CSKH chính thức sẽ làm

Yêu cầu của Kubet khi tuyển dụng nhân viên CSKH

Kubet đã đặt ra một số yêu cầu cho ứng viên như sau:

  • Nam hoặc nữ nằm trong độ tuổi từ 18 đến 30.
  • Có khả năng đọc hiểu, diễn giải tốt, nói chuyện lịch sự, nhẹ nhàng, phát âm chuẩn.
  • Có đam mê và hiểu biết cơ bản về trò chơi trực tuyến như quy tắc phổ biến, cơ chế của game, luật cụ thể,…
  • Có khả năng giao tiếp tốt thông qua kênh được cung cấp như trò chuyện trực tiếp, nhắn tin,…
  • Linh hoạt trong việc đưa ra các giải pháp phù hợp cho vấn đề hoặc yêu cầu của người chơi.
  • Chịu được áp lực cao, sắp xếp được nội dung trả lời khi nhận được nhiều yêu cầu cùng lúc.
  • Biết ngoại ngữ là một lợi thế.

Kết luận

Việc Kubet tuyển dụng nhân viên CSKH là cơ hội vàng để người lao động phát triển sự nghiệp trong tương lai. Đồng thời, khi chính thức làm việc, bạn sẽ nhận thêm nhiều phúc lợi và chế độ bảo hiểm hấp dẫn. Hãy chuẩn bị CV ứng tuyển ngay nếu cảm thấy mình phù hợp với yêu cầu của công ty.